旌阳：党建引领聚银发 实干赋能促发展

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2025年，旌阳区老干部服务中心以党建为魂、服务为翼，锚定“组织筑基、服务暖心、银发赋能”主线，推动老干部工作与区域发展深度融合，为旌阳高质量发展注入强劲“银色动能”。

党建领航强根基，凝聚发展合力

坚持党建引领全局，将政治建设贯穿始终。一年两度召开专题通报会，让老干部知情参政、与旌阳发展同频共振。组建专业化队伍，联动民政、卫健等部门织密“齐抓共管”服务网。通过十余场政策宣讲、红歌党课，邀请专家授课，组织老干部走进智慧农业园、国机重装等实地观摩，筑牢思想根基，凝聚听党话跟党走的政治共识。

精准服务暖民心，筑牢保障屏障

以党建引领服务提质，落实离退休干部“三项机制”，优化“一人一策”台账。开通就医“绿色通道”，构建“政府+社区+家庭+社会”多元服务模式，实现走访慰问全覆盖，生日祝福、陪检陪护等服务直达一线。抗战胜利80 周年之际，专项慰问杨子英等抗战老兵，传承红色记忆。加大特殊困难帮扶力度，切实解决老干部急难愁盼，让党组织的温暖直达心坎。

银发赋能显担当，助力基层治理

搭建党建赋能平台，激活老干部余热价值。依托活动中心和老党员工作室，常态化开展文体活动，承办“天府银龄”项目，上百名老同志化身“五老”宣讲员、志愿者，参与历史宣讲、青少年辅导等工作。深化“银青结对”行动，护航青少年成长。打造“德耀・旌扬”老党员工作室，孝感街道涪江苑“董叔叔工作室”、天元街道武庙社区“肖孃孃聊天室”成为基层治理品牌，“银发书记”带头化解矛盾，相关实践获上级肯定，照亮基层治理“最后一公里”。

经验启示

党建引领是老干部工作的核心密码。旌阳区通过建强组织堡垒、精准对接需求、搭建赋能平台，实现“党建强、服务优、作用显”的良性循环，既让老干部共享发展成果，又引导其以经验智慧赋能基层治理，为新时代老干部工作提供了可复制的实践路径。（供稿：旌阳区老干部服务中心）

编辑：王飞