“银发书记”成“金钥匙”，解锁基层治理“新密码”

四川新闻网-首屏新闻

旌阳区积极发挥老党员政治坚定、经验丰富、群众信赖的独特优势，创新打造“银发书记”基层治理模式，推动离退休干部党员“退休不褪色、离岗不离党”，成为社区治理中不可或缺的重要力量。

建强银发骨干，凝聚治理合力

精选肖先珍、董昌荣、王明元等一批党龄长、热情高、能力强的离退休党员担任“银发书记”。天元街道武庙社区肖先珍发挥老党员威信高、人缘好的优势，组织起一支“银发力量”；涪江苑社区董昌荣创新“三带工作法”，推动社区党员参与率从43%提升至89%；东湖街道凯江社区王明元依托“传帮带”机制组建“银发工作队”，吸引20余名老党员和居民投身社区治理。

创新宣传方式，传递党的声音

肖先珍开设“银发课堂”，用方言土语将党的理论转化为群众听得懂的“小故事”；组织开展“红色故事会”“初心讲堂”，以真实经历引发共鸣，凝聚思想共识。董昌荣带头学习政策，带动党员群众共同提升，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

搭建议事平台，推动民主协商

肖先珍搭建社区“议事厅”，邀请老党员、物业、居民共同商议身边事；董昌荣定期组织党员议事会，通过民主协商破解治理难题，积极构建“民事民议、民事民决”的协商机制，有效激发居民参与社区事务的热情。

聚焦群众需求，破解急难愁盼

肖先珍走街串巷倾听民声，组建“银发工作队”专注“一老一小”服务与纠纷调解；董昌荣主动攻坚，历时三周走访200余户居民，推动建成社区休闲广场，巧妙化解违建拆除难题；王明元带领工作队参与老旧小区改造，推动一批群众关切的实际问题得到解决。

注重传承帮带，培育治理新锐

董昌荣将工作经验倾囊相授给年轻社工，以“老感情”凝聚“新力量”；肖先珍以身作则，带动居民从“看着干”转变为“一起干”，形成“银发引领、青银接力”的治理合力，为社区持续发展注入生机。

旌阳区“银发书记”模式实现了老有所为与治理增效的“双赢”。老党员凭借丰富的群众工作经验，在理论宣传、矛盾调解、民生服务等方面发挥了不可替代的作用，构筑起党组织与居民之间的“暖心桥”，为新时代基层治理现代化提供了扎实的“旌阳经验”。（供稿：旌阳区老干部服务中心）

编辑：张妍