德阳市政府副市长王宏调研人力资源和社会保障工作

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8月12日，德阳市政府副市长王宏深入德阳货运物流零工市场、德阳安装技师学院、市政务中心社保综合服务体、德阳人力资源服务产业园等地调研指导，并组织召开座谈会，与人社干部座谈交流，研究工作举措。

调研中，王宏认真听取了全市零工市场体系建设、产教融合助推技能人才培养以及人力资源服务业发展等情况的汇报；详细了解了零工市场运营、“技能德阳”培训品牌培育、优化人社公共服务等工作开展情况，并提出意见和建议。

在随后召开的座谈会上，市人社局局长周保全汇报了全局基本情况、2025年上半年工作成效以及下半年工作打算。王宏对市人社局的工作给予充分肯定。他指出，市人社局工作扎实、成效显著，多项工作走在全省前列，为全市经济社会发展作出了积极贡献。

王宏强调，市人社局要继续保持当前的良好发展势头，推动各项工作再上新台阶。一是全力以赴推动重点工作争先进位。要扭住“稳就业”这个重点，切实发挥人社工作职能，持续抓好用人端、供给端和平台端的服务保障；要优化企业用工服务，扩大人社服务专员“一对一”联系企业的类型和数量，结合新引进企业和主导产业人才需求，提前做好人才储备，实现人社服务覆盖面更广、提前量打得更多；要积极引进具有行业领导力的人力资源服务机构，网罗更多德阳所需的高端技术技能人才。二是强化风险防控筑牢民生底线。要稳妥推进延迟退休改革，积极开展社保精准扩面工作，筑牢夯实民生福祉基石；要加大治理欠薪力度，紧盯工程建设等重点领域，常态化开展风险隐患和欠薪底数摸排，用好用活人社、公安、住建、交通等部门联动治理欠薪工作机制，切实维护农民工合法权益。三是努力建设一支高素质的人社干部队伍。要以党的政治建设为统领，持续提升干部职工政治素养和业务能力，切实打造一支政治素质强、业务水平高的人社干部队伍；要常态化开展廉政警示教育，持续提升干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。

市政府副秘书长、市市民服务中心主任罗桃参加调研座谈，市人社局领导班子成员参加座谈交流。（供稿：德阳市人力资源和社会保障局）