川渝地区首届重大装备制造与人力资源服务供需对接活动在德阳成功举行

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近日，川渝地区重大装备制造与人力资源服务供需对接主题活动在德阳成功举行。此次活动由四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局、四川农商联合银行、德阳市人民政府主办，来自川渝两地相关政府部门、重点制造业企业、人力资源服务机构、院校及专家学者代表参加活动，共同推动人力资源服务业和先进制造业两融合、共发展。

搭建协同平台赋能“两业”融合发展

近年来，随着制造业由传统产业向高端智能制造升级转型，对人力资源服务提出了更加专业化、精准化、多元化的需求。制造业作为实体经济的“压舱石”和稳就业的主阵地，迫切需要专业化、系统化的人力资源服务。本次活动以“链通成渝 聚才兴产”为主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业深度融合，着力为川渝两地人力资源服务机构和先进制造业企业搭建协同合作平台，近百家来自川渝两地的重点制造业企业、人力资源服务机构以及院校和专家学者代表齐聚德阳，围绕人才引进、培养与管理等核心议题开展深入交流，共话协同发展路径。活动现场设置“两业”供需对接专区，41家人力资源机构现场展示服务产品，深度介绍人力资源服务项目，吸引对应领域装备制造企业入场洽谈，强化了装备制造企业对人力资源服务的认知，促进了人力资源服务供给与制造业岗位需求高效匹配，切实打通人才链与产业链“双通道”。

作为四川重大装备制造基地，德阳坚持在人力资源服务创新方面先行先试，率先在全省市级层面启动“就业伙伴”计划，并为首批16家优秀人力资源服务机构集中授牌，赋予机构从“中介”到“战略伙伴”的新角色，助力本地企业实现更高质量用工保障。德阳市人社部门负责人表示，希望通过该机制，构建覆盖人才引进、使用、管理全链条的服务体系。此外，活动邀请中国人事科学研究院院长余兴安，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政分别围绕《产业人才育配用协同培养体系的建构》和《产业、人才与科技一体化发展新机制》为川渝两地人社、人力资源机构和装备制造企业进行主题分享，共同为川渝探索机制创新、模式重塑的新思路。

活动以搭建川渝协同平台为支点，构建了“两业”融合发展新格局；以西部特色产业装备制造业需求为导向，为西部地区高质量发展提供有力的人力资源服务支撑。

深化区域联动共建人力资源融合发展新格局

成渝地区双城经济圈建设是国家重大区域发展战略，人力资源协同是经济协同的核心支撑。为进一步推动人力资源服务与制造业深度融合，本次活动聚焦“区域协同”“产教融合”和“园区联动”三大领域集中进行三轮现场签约仪式。推动形成“政府+企业+人力资源机构+职业培训院校”四位一体的协同保障制造业人才需求新格局。政府是政策引导与公共服务提供者。活动现场，成都市、德阳市、眉山市、资阳市以及西部科学城重庆高新区就业和人才服务中心、重庆市永川区、涪陵区、大足区等八地人社部门共同签订成渝地区人力资源服务业协同发展框架协议，建立区域联动、信息共享、资源互通的合作机制，推动人力资源服务一体化发展。产教融合是打通教育链、人才链与产业链、创新链的关键路径。本次活动，重庆创奥汽车零部件制造公司、重庆焱炼重型机械设备股份公司、一汽解放汽车有限公司四川分公司、德阳三环科技有限公司等4家制造业知名企业，依托重庆联畅人力资源管理公司、四川利德人力资源股份有限公司等2家人力资源机构，联合四川工业科技学院、重庆江津东升亮职业培训学校共同签订培育共建跨企业培训中心合作协议，建立起“企业出岗位、机构搭平台、院校育人才”的机制，探索资源共享、精准育才新路径。

园区是资源集成与场景供给平台。活动现场，重庆市涪陵区人力资源服务产业园与涪陵工业园区，眉山市人力资源服务产业园与眉山高新技术产业区分别签订“园园”人力资源合作协议，建立产业园区之间资源互补、服务联动、信息共享的“园园合作”机制。

通过三类协议的签订落实，形成了政府引导、企业主体、机构支撑、院校协同四位一体促进人力资源与制造业融合发展的共赢格局，将为川渝区域制造业高质量发展注入澎湃人才动能。

精准供需对接打通人才链与产业链双通道

通过“两业”供需对接洽谈，集中发布了川渝地区装备制造企业岗位需求清单与人力资源服务清单，着力打通产业链与人才链双向通道，促进精准匹配、高效对接。来自红海、利德、上海外服等41家知名人力资源服务机构，与英杰电气、重庆中车长客、吉利四川商用车、中建铝新材料等50余家川渝制造企业面对面洽谈交流，围绕人才引进、招聘服务、技能提升等重点环节深入对接。企业现场发布了近千个技术技能型岗位，涵盖产品研发工程师、数控编程工程师、自动化技术员、检验分析工程师、锻造技术员等关键领域；多家机构则推出猎头服务、人才测评、数字化招聘等专业服务，助力企业解决好“招工难”“引才难”的瓶颈，实现“制造业所需”与“人力资源所能”的高效衔接，助推企业转型升级。四川英杰电气股份有限公司负责人表示：“仅1小时洽谈，就与2家机构达成电气工程师岗位合作意向，效率超出预期。” 重庆红海人力资源管理有限公司负责人则表示：“从现场对接可以看出，成渝装备制造产业协同发展已释放出巨大的人力资源服务市场潜力。我们计划专设智能制造猎聘团队，深耕区域企业用人需求。”

此次活动的举办，不仅为川渝地区两业融合发展搭建了专业化的交流合作平台，也为推进制造业智能化、高端化发展注入了新动能，活动现场成果丰硕，交流深入，合作务实。下一步，川渝两地将以此次活动为契机，紧扣产业发展需求，在更高起点上持续深化合作，打造具有西部特色的“两业融合”发展高地，以人才服务为引擎，以协同融合为路径，以产业发展为目标，共同谱写“双城记”下产才融合新篇章。（供稿/供图：德阳市人力资源和社会保障局）

编辑：李雪艳