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2月21日，德阳发展控股集团有限公司一届五次职工（工会会员）代表大会暨2025年目标任务认领大会胜利召开。集团党委书记、董事长李强出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理张锐及领导班子成员，集团公司职工代表、列席代表共200余人参加会议。会议由集团党委专职副书记、工会主席陈仕恩主持。
大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。
李强在讲话中向一年以来奋斗在集团各个岗位、各条战线的全体干部职工表示衷心感谢。他指出，过去一年，面对严峻复杂的外部环境，集团全体干部职工沉着应对，攻坚克难，用苦干、实干、巧干，取得了难能可贵的经营业绩。当前，面临一系列重大机遇与挑战，要善观大势、洞察趋势、把握态势，坚定信心、主动应对，激发内生动力和创新活力，推动集团高质量转型发展迈上新台阶。
他强调，今年是市委、市政府确定的“攻坚突破年”，未来一段时期的发展总思路要围绕“坚定一个主题、精准两个定位、抓好五项重点”。2025年，要坚持稳中突破求变、重塑转型发展战略，组织好、实施好“1385”年度工作思路即紧扣“一条主线”、着力“三项治理”、实施“八大攻坚”、强化“五个保障”，把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优，以钉钉子精神把各项工作抓实抓到位。他号召，全体干部职工要从自身做起，从现在做起，争做顾大局识大体的“高站位型”干部，争做冲锋在前的“闯将型”干部，争做团结协作的“蜜蜂型”干部，争做实事求是的“务实型”干部，锚定目标全力拼、只争朝夕抓紧干，形成推进集团高质量转型发展的强大动能。
会上，张锐作了主题为《凝心聚力谋定发展航向 破题攻坚力促转型升级》的经营工作报告，全面总结回顾了2024年集团各项工作取得的主要成效，深刻分析了当前面临机遇和挑战，并对2025年工作目标和工作举措作了具体安排部署。
报告指出，2025年，是国企改革深化提升行动的收官之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年。全力以赴做好今年各项工作，要着重在4个方面发力：一要深化改革抓重点，创新机制增活力，焕发国企新动能；二要聚力实体产业链，精选优质增长点，夯实发展硬支撑；三要畅通资金快车道，增强市场信任度，强化资源保障力；四要优化治理控风险，筑牢安全基本面，护航企业稳运行。齐心协力、实干奋进，在应对危机中创造机遇，在抢抓机遇中乘势而上，把卯足干劲、接力奔跑、奋力冲刺、争先进位作为主旋律，按下快进键、跑出加速度，以实实在在的成效交出改革发展过硬答卷。
大会听取并审议了集团公司财务总监李玫所作的《财务工作报告》。
大会听取并审议了集团公司党委专职副书记、工会主席陈仕恩所作的《披荆斩棘 勇往直前 争当改革发展转型发展生力军》工会工作报告。
大会书面审议并通过了《工会财务工作报告》。各代表组按照大会议程安排，对以上报告及相关集体合同进行分组讨论。
集团公司常务副总经理尹华剑宣读表彰决定，集团公司领导班子现场为获奖人员颁奖。
大会表决并签订了《集体合同》《女职工特殊权益专项保护合同》《安全生产专项集体合同》《工资集体协商协议书》。
各二级专业集团主要负责人分别认领2025年重点目标任务书。会议还进行了表态发言。
大会表决并通过了《德阳发展控股集团有限公司一届五次职工（工会会员）代表大会决议》（草案）。
上下同欲者胜、风雨同舟者兴。2025年，目标已定，方向已明、思路已清。让我们直面雄关漫道，不畏爬坡过坎，以新的风貌迎接挑战，以新的举措破解难题，以新的思路谋求发展，为实现集团各项目标任务奋楫扬帆、破浪前行，以优异的成绩为德阳“重返前三”贡献发展力量。（供稿/供图：德阳发展控股集团有限公司）