四川新闻网-首屏新闻
作为职工的“娘家人”德阳市罗江区行政审批局机关工会坚持把维护职工利益当成大事，抓实抓好，通过“真心”“贴心”“匠心”“暖心”等“四心举措”为职工办实事办好事，帮助职工群众解决实际问题，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。
真心倾听，搭建沟通桥梁。一是打造线下沟通站。通过设置意见箱，定期召开职工座谈会等方式，走近职工身边，倾听心声，心贴心沟通问题，受理职工诉求。二是搭建线上沟通桥。单位职工通过钉钉、微信、设置线上意见邮箱等线上沟通渠道，反映生活和工作中实际困难和意见建议。
贴心关怀，解决实际困难。一是落实落细职工慰问工作。 针对单位困难职工开展送温暖、金秋助学、大病救助及物资和资金帮扶等举措，2024年探访生病住院和困难职工9人次，发放慰问品0.81 万元。二是开展职工普惠服务。组织48名职工参加2024年四川省职工住院医疗互助保障计划，提升职工抵御风险的能力。三是组织心理健康讲座。邀请德阳市人民医院心身医学科主任刘平，为政务服务领域工作人员开展心理辅导，疏解职工心理压力。全年共开展心理健康讲座2次，惠及政务服务工作人员120余人次。
匠心赋能，助力职业发展。一是竞技砺能，比武促学。以技能大赛为契机，进一步加大干部职工培训教育力度，致力于打造一支业务精通、作风过硬、服务优质的政务服务和公共资源交易服务队伍。2024年组织政务服务和公共资源交易技能大赛1次。二是靶向提升，精研业务。内选外请配强师资，每年对政务服务工作人员进行知识培训，提高整体业务素质。全年组织54人参加窗口职业化考试，其中52人通过，通过率96.3%；开展“法治大讲堂”5期；开展政务服务礼仪培训2期。三是知行课堂，学用相长。全年共开设“知行课堂”17次，内容涵盖政治理论、业务知识、网络安全等专题培训，还包括优秀党员工作感悟、干部职工分享自己最喜欢的一件事（一本书、一篇文章、一个爱好）、急救知识培训、先进工作者、先进个人分享从业经历等。不仅全方位培养和锻炼了干部职工，也增强了团队凝聚力和战斗力，挖掘出每位干部职工的特长和优势。
暖心文化，营造和谐氛围。一是文化慧心，滋养心灵沃土。组织职工开展图书捐赠活动，种类包括了政经类、科技类、生活类、文化类，涵盖了世界经典文学名著、知识科普、国学精粹、传统文化等多个方面，丰富了职工的精神文化生活，鼓励职工养成阅读和学习的好习惯，以乐观的心态积极改善生活，共建美好精神家园。二是体育强心，铸就活力基石。举办职工趣味运动会、健步走、羽毛球、乒乓球等多项体育活动，职工参与150余人次，活动覆盖率、职工参与率创新高。三是阵地舒心，构筑温馨家园。近年来，区行政审批局积极打造母婴休息室、职工书屋、职工之家、职工健身房等各类阵地增强职工归属感，惠及职工群众500余人次。（供稿：德阳市罗江区行政审批局）