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行政争议实质化解，关键在于全面贯彻“如我在诉”的司法理念，以此推动实现案结事了、政通人和。近日，什邡法院成功化解了一起工伤认定的行政诉讼案件，切实做到了真正意义上的案结事了。
2023年钟某在高新区某机械设备租赁服务部的安排下，进入什邡某工地操作吊车。钟某在工作中，不慎从吊车上掉落摔伤。事后，经什邡市人力资源和社会保障局认定，钟某受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定为工伤。高新区某机械设备租赁服务部对该决定不服，遂向法院提起行政诉讼。
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案件受理后，承办法官通过审阅卷宗材料，分析研判案件证据，认为该案案情并不复杂，如果一判了之，并不能真正化解矛盾，还会引发多起诉讼。本案纠纷实质上需要解决钟某与高新区某机械设备租赁服务部之间的工伤待遇赔偿问题，方能真正化解该争议。法官在征询各方当事人意见后，遂开展调解工作，最终成功促成双方签订《赔偿协议书》，钟某于当日收到赔偿款项，本案以撤诉结案。
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本案的实质化解，不但维护了劳动者的合法权益，同时也减少了当事人的诉累。近年来，什邡法院始终秉持“协调优先，调判结合”的工作原则，在切实保障当事人权益充分实现的前提下，努力以协调和解的方式，成功化解十余起工伤认定纠纷。今后，什邡法院也将坚持和发展新时代“枫桥经验”“如我在诉”的理念，不断完善行政争议多元化解机制，大力加强行政调解工作，持续推进行政争议实质化解。（供稿/供图：什邡市人民法院 徐兰）