“不知不觉中，我担任紫岩街道蒲柳村第一书记已一年有余。这一年多在村里的工作和生活，我有过挫折感、失落感，但更多的还是工作带给我的获得感以及从群众口中得到肯定的满足感。” 绵竹市紫岩街道蒲柳村第一书记邓华分享着这一年多在基层的感受。
为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推动抓党建促乡村振兴，绵竹市聚焦“选派、培育、管理、推广”，按照“补短扶弱、巩固提升”要求，坚持“因村因需精准选派”原则，持续选派24名熟悉社会工作的干部驻乡村振兴任务重的村，5名熟悉党群工作的干部驻党组织软弱涣散村，5名熟悉经济工作的干部驻集体经济薄弱村一线，确保驻村工作稳步推进，避免断档真空，提升帮扶成效。
“我出生在农村，成长在农村，对农村、农民一直充满着深厚感情，但由于从学校毕业后一直在政府机关工作，对于农村工作尚缺乏经验。”邓华称，在驻村过程中，他充分利用闲暇时间，通过自学的方式，全面系统学习党的创新理论以及中、省、市关于“三农”工作和乡村振兴的各种惠民政策。在加强自身理论学习的同时，他还主动向村两委及党员组长学习，学习他们与群众的沟通方式和工作方法。
为提升驻村干部基层经验、强化政策理论知识等，绵竹针对性开展专题培训，量身设置基层党建工作实务、基层组织工作条例解读等课程，实现培训精准化、全覆盖。每季度定期召开驻村工作推进会，建立驻村工作月例会制度、半年汇报制度，全方位铸魂提能，提高驻村干部政策理论水平、业务素质和创新能力。
“一年来，我走遍村上9个村民小组，访过800余户村民的闲庭院落，聊起群众心之所念，解决百姓‘芝麻小事’。” 绵竹市汉旺镇新开村第一书记刘启军称，这一年中，我们为村民安装了70盏路灯，彻底解决了村民摸黑打滑的出行问题；为各小组争取入组道路硬化指标，项目金额达500余万元，打通了群众出行最后一公里；为修筑护坡工程争取项目资金100余万元，化解群众后顾之忧；积极举办新开村桃花节，创新新媒体宣传模式，吸引外地游客数十万人赏花观桃，实现收入100余万元；积极协调解决历史遗留问题，为振兴发展扫清障碍。
绵竹严格落实《四川省驻村第一书记和驻村工作队管理办法》，严格执行请销假制度、“双考核双问责”机制，不定期开展履职督查，对驻村工作队在岗情况、工作开展情况、群众满意度情况开展督促检查，进一步加强驻村干部管理。同时，建立“强村有我先锋行”专题宣传平台，选择成绩优异、亮点突出的先进典型进行宣传推广，营造“干好有激励、干亮有平台”的良好氛围，切实树立重实干重实绩的鲜明导向。加强驻村干部队伍跟踪服务管理，培养宣传驻村先进典型，提高驻村干部思想认识，激发扎根基层工作热情。
（德阳日报记者 陈晓霞 通讯员 李炳志）