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旌阳区人社局大力推行“调解+速裁”模式,切实发挥农民工工资争议速裁庭在根治欠薪中的职能作用,努力缩短办案时长,积极引导调解结案,切实维护好农民工的合法权益。
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近日,区人社局劳动人事争议调解仲裁院受理了某公司16名员工递交的仲裁申请书,索要公司拖欠的工资。经审查,确认申请人中的大部分为农民工,并立即启动农民工工资争议速裁程序,开通绿色通道,受理当日即对接公司法定代表人,告知其到现场配合调解仲裁工作。此后,速裁庭采取先行调解、先予执行的工作机制,积极联系双方组织调解,针对此项集体案件中农民工工资诉求,一方面引导劳动者适当降低诉求,另一方面指明用人单位应尽的义务。经过不懈努力,用人单位同意缩短答辩期,8月16日,双方当事人在互谅互让的基础上达成一致意见,并签订了支付拖欠工资的调解协议,区人社局劳动人事争议调解仲裁院在当天根据调解协议出具了仲裁调解书。一起因企业拖欠工资的集体劳动纠纷得到了及时有效化解,从当事人申请到结案仅用了11天。
农民工工资争议速裁庭自成立以来,始终将保障农民工合法权益作为首要任务,针对农民工工资被拖欠的突出问题,通过优化办案流程、缩短办案周期,确保了案件处理的及时性和公正性。(供稿:德阳市旌阳区人力资源和社会保障局)
