四川新闻网消息 为加大年轻队员培育力度，帮助新队员熟悉卫生监督各项任务，打造一支素质过硬、专业精通、全面发展的执法中坚力量，12月27日，中江县卫监大队围绕职业卫生监督要点，组织在四川雄健实业有限公司开展“以老带新”现场培训活动。
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此次培训主要分为四个阶段。一是做好前期准备工作，组织队员集中学习《职业病防治法》《用人单位职业卫生监督执法工作规范》等法律法规和规范性文件，培养新队员检查前做好知识储备的习惯；二是到达企业了解职业病防治工作具体情况，根据四川雄健实业有限公司职业卫生管理员介绍的有关情况，指导新队员全面了解该企业职业病危害特点和防治方法；三是检查职业卫生管理台账，包括作业场所职业病危害因素定期检测报告、劳动者职业健康检查报告等，帮助新队员熟悉检查用人单位职业卫生管理台账的内容和方法；四是检查企业作业现场，就在作业场所中产生的粉尘等职业病危害因素及其后果、个人防护用具的配戴、危害警示标识的设置等监督执法要点进行重点讲解，培养新队员发现问题、收集现场证据的能力。
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“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。“带”好年轻队员，必须要帮助其做好理论与实践的深度融合，将课堂搬到执法一线，才能使他们真正地沉下去、靠前去。接下来中江县卫监大队也将继续挖掘帮带功效，以更加多样化的方式让年轻队员得到锻炼、快速成长，为卫生监督执法贡献强劲的新生力量。
（供稿：中江卫健）