四川新闻网消息 四川广汉市委编办结合主题教育开展，立足于为基础单位办实事、 解难题，从扩大管理权限、创新执法方式、优化资源配置三个方面聚力发力，夯实基层治理体制机制基础。
聚焦治理能力提升，精准扩权赋能。坚持问题导向，着力补齐基层管理权限短板，立足镇（街道）实际，认真梳理社会治理、场镇管理、自然资源等领域权力事项，按照“成熟一批，下放一批”的原则，采取“镇街自选、片区协调、部门建议、按需定制”的工作模式，将与人民群众生产生活密切相关、基层管理迫切需要且能够有效承接的县级管理权限下放，确保“放得下、接得住、用得好”，实现精准赋权，助力提升基层治理能力。截至目前，分两批次成功下放县级管理权限54项，涵盖了行政奖励、行政检查、行政处罚及其他行政权力事项，同步建立完善权力责任清单，实现“一片区一目录一清单”，进一步扩大和加强了基层管理权限。
聚焦治理环境改善，创新执法机制。构建片区执法队伍，整合镇（街道）和县级部门派驻的执法资源力量，以镇级片区为单位，组建4支片区综合行政执法队伍，推动9个部门60余名专业执法人员下沉，充实基层执法队伍力量。明确职能定位，片区执法队伍实行集中统一办公，统一行使镇（街道）及派驻部门明确的执法职责，实现有据可依。建立能力提升机制，按照“谁赋权、谁指导”的原则，今年以来已组织开展两批次法律法规和业务培训，参训人员达150人次，实现执法人员全覆盖，提升基层执法能力水平。
聚焦治理动能激发，优化资源配置。一方面注重夯实体制基础，重点围绕基层治理相关的部门（单位）开展深入调研，全面掌握机构编制运行情况及意见建议，针对性地优化机构编制资源配置结构；另一方面突出加强干部队伍力量，拓宽干部人才补充渠道，通过公开考试、校园直聘、人才引进、公务员聘任等多种方式，及时补充教育、卫生、农业、乡村振兴等基层急需的高层次专业人才374名（含聘任制公务员1名），硕士研究生学历以上占比超过30%，进一步充实和优化了干部队伍结构，夯实人才支撑保障。
（供稿：广汉市委宣传部）