【拼经济 搞建设 抓发展】四汇集团：党建引领谋发展 强基固本筑堡垒

四川新闻网消息 四汇建设集团有限公司成立于1998年，是经国家工商总局核准注册全国无区域资质限制的民营企业，企业主营业务分为“建筑工程、房地产开发、酒店经营、中小企业创业服务”四大板块，现有从业人员158人，年产值达5.9亿元。四汇集团于2001年成立党支部、2013年升级为党委，设有4个党支部，现有党员60名。近年来，集团高度重视党的建设，秉承“党建引领企业文化”的宗旨，将党务工作和企业经营结合起来、将党务工作和解决问题结合起来、将党务工作和人事工作结合起来，坚持落实“党管干部、党管人才”战略，在政治引领、思想教育、文化建设、企业发展等方面有效发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进了员工队伍的稳定和企业生产经营各项工作的有序开展。 

树牢政治导向，锻造坚强有力党建核心

一是组织全体党员干部认真学习省第十二次党代会精神、市第九次党代会精神，贯彻落实全市全区拼经济搞建设抓发展工作会议精神，进一步厘清工作思路、明晰所处方位、找准前行方向，在攻坚克难中不断提升贯彻落实新发展理念的能力和水平。二是实行“党建+互联网”工作模式，建立党委、党支部微信群，开办党建专栏、报刊，打造党员学习“云空间”，畅通交流渠道，有效弥补传统“集中学习”模式人员集中难的不足。三是把思想政治工作与企业文化建设相结合，每年以重大节日活动为载体，开展员工喜闻乐见，形式丰富多彩的文体、文化活动，通过党史知识竞答、观看党史影片、参观红色教育基地、参观廉洁文化教育基地等形式多样的学习教育，促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。 

落实“三结合”，助推企业发展行稳致远

一是将党务工作和企业经营结合起来。实行双向进入、交叉任职的党委领导体制，由集团董事长洪思新任党委书记，集团工会主席、副总裁、各部门经理及分子公司总经理等中高级企业管理人员任党委成员，将企业经营决策与党委参与决策有机结合。二是将党务工作和解决问题结合起来。根据集团各业务版块，按照“便于管理、利于经营”的原则设立党支部，通过在各生产经营板块召开头脑风暴会议，提出建设性意见，抓思想、搞建设，将到各地企业走访考察调研的经验成果分享到集团内部等，确保党的工作与解决集团实际问题高度融合，党的大政方针政策能有效在企业落地生根，保证职工的向心力，团队的凝聚力。三是将党务工作和人事工作结合起来。着力发展企业的先锋队，把党员和党员干部作为重点培养对象，坚持“双进双培”发展，让党员充分发挥骨干带头作用，保持党员、职工成长与企业同心同向。 

强化群团建设，凝聚干事创业发展合力

公司党委以党建带动群团组织建设，实现党群工作“同频共振”，坚持为职工办好事、解难事，丰富职工生活，维护职工合法权益，增强企业凝聚力。春节慰问困难职工6000元，补助重病入院职工10000元，对高温工作中的一线员工做好“夏日送清凉”慰问工作。成立3个技术课题小组，由具有丰富经验的工程师任组长，带领企业青年员工进行建设工程相关专利课题研发、申报，举办趣味运动会、篮球赛、花艺课等，展现团员青年活力，抓好妇联队伍建设。公司关工委多年来持续开展青少年思想教育、技能竞赛、特困帮扶、金秋助学等工作。积极参加扶贫济困和捐资助学等公益活动，先后向德阳市关心下一代基金会捐款20000元；关爱特殊儿童成长计划购买爱心大米9963元，六一到博爱看望儿童爱心活动购买书包1000余元。公司关工委荣获“德阳市两新组织党建带关建工作突出集体”，四汇建设集团有限公司被评选为德阳市教育基金会理事单位，四汇建设集团有限公司党委书记、董事长洪思新受聘担任德阳市教育基金会理事。

（供稿：德阳经开区）